Valld be őszintén, csütörtökön már inkább a hétvégén jár az eszed, mintsem azon, hogy holnap kihozod magadból a maximumot! Csak arra a pillanatra vársz, amikor pénteken elhagyhatod a munkahelyet, és végre megkezdődik a jól kiérdemelt nyári szabadság.
A nyári péntekeken alig dolgozunk
A téli napok minden energiát kiszipolyoznak az emberből, akarva akaratlanul is a munka robotjaivá válunk. Nyáron végre felszabadulunk, a jó idő újult energiákkal tölt fel bennünket. Pénteken délután a 30 fokban már aligha van kedvünk az irodában ülni, inkább a szabadba vágyódunk.
Hódít a hosszú hétvége
Ezt a jelenséget ismerte fel Sabina Gault PR menedzser is, és döntött úgy, hogy felszabadítja alkalmazottjait a péntek délutáni munka alól. Példáját követve egyre több nagyfőnök választotta a nyári rövidített munkaheteket – egyelőre csak a tengerentúlon.
Az Egyesült Államokban 2015-ben a munkáltatók 21 százaléka jutalmazta meg alkalmazottjait a pénteki extra szabadság lehetőségével, 2017-ben pedig már 42 százalékuk. A három napos nyári hétvégék egyértelműen növekvő népszerűségnek örvendenek.
Megérné itthon is bevezetni
Péntek délután már amúgy sem túl hatékonyan dolgozik a munkaerő. Azok a cégek, amelyek korábban engedik el alkalmazottjaikat, egyszerű előnyt kovácsolnak a tényekből. Belátják, hogy dolgozóiknak több nyári szabadságra van szükségük. Elengedik őket, hogy növeljék a motivációjukat. Szívesebben dolgozik az ember olyan helyen, ahol megbecsülik és jutalmazzák. Ahelyett, hogy energiavámpírként kiszívnák az életerejét.
Megérné Magyarországon is átállni a rugalmasabb gondolkodásmódra, hiszen idővel megtérül az alkalmazottak jutalmazása. Bizonyított tény, hogy az emberek motiváltabban és szorgalmasabban dolgoznak a hét többi napján, ha hosszabb hétvégékkel ajándékozzák meg őket.
(M.F.) A cikk forrása itt >>
Ha a cikkel kapcsolatban bármi eszedbe jutott, írd meg nekünk! Ezt egyszerűen megteheted ide kattintva >>
